1. 人材採用戦略策定と実施
2.人材アセスメント
3.採用面接スキル研修
2.人材アセスメント
3.採用面接スキル研修
4. キャリア・カウンセリング
5. 多面評価の設計と実施
6. 企業風土調査
7. エクゼクティブ・コーチングの実施
8. 職務要件定義の設計と作成
9. 成果主義に基づく報酬制度設定と運用指導
10. 中核人材の育成とサクセッション・プランニング
11. パフォーマンス・マネジメント
12. マネジメント・スキル・トレーニング
13. チームワーク・ビルディング
14. タイムマネジメント研修
15.ロジカルシンキングを実務に活かす研修
16. 諸規程の作成、改訂
17. 福利厚生制度の立案
18.人事顧問契約